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领导力能力提升的重要作用

发布时间:2019-11-15 09:21  点击量:

领导力能力提升的重要作用


做一个时代的同步者。对自己进行投资,用不断自我更新永续向前的驱动力(学习)

领导者除了应具备的指挥和专业技能外,还必须具备领导者特有的潜质与能力。这就要求领导者不断提高自己的水平,拓宽自己的视野,增加自己的技巧,发挥自己的潜能,还要有必要的付出或牺牲。


1、不要让自己成为公司的“瓶颈”-学习
如果领导者的职业知识和能力上有短缺,就必须补上。领导者必须能够透过现象看本质。领导没有新的学习观,就没有领导力。
①知识素养相当重要,它不但决定了思想观念和思维方式,而且决定了员工对他的信服程度。
②新知识的学习非常重要,管理能力的培养、有效沟通的技巧、理解管理内涵、掌握管理要义、学会合理授权等方面也十分需要学习。
③领导者应具备多谋善断的决策才能、知人善任的组织才能、运筹帷幄的指挥能力、顺应时代创新的能力以及必要的应变能力等。
④没有新的学习观,就没有领导力。领导者要不断地进行自我修炼,不断地学习、学习、再学习,才能真正成为领导者,才能带领团队打胜仗,才能提高竞争力。
⑤只要有问题,就要“打破砂锅问到底”,求知是上苍赋予我们的天赋,发挥好奇心及永不满足的求知度,人们才能永远处于进步之中。要发现问题-检讨反省、总结经验教训-解决问题才能置于死地而后生。
2、有非凡的头脑,才能创造非凡的成就;与时俱进,才能站在时代前列-创新
没有非凡的头脑和智慧,就不可能具有非凡的成就。创新是成功的******砝码。“世事洞明皆学问,人情练达即文章”。
①领导者应该是见闻广博的人,需要掌握大量的社会知识和广泛的基础理论知识。没有充足的基础理论知识,就不能表现表现得学识渊博;社会知识不够丰富,就无法领先于社会,更不可能适应社会的需要。
②人类就是凭借着智慧和不断地认识世界、改造世界,才给人类的前进带来了无限的原动力。
③***卓越的领导者有着不可思议的理解他们所处的时代背景,并能抓住时代所赋予的机会的能力。
④要学会因时而变,因事而变,因人而变,使自己能够适应世界,而不是世界适应自己。松下借助于电灯的一闪之光,看出遥远未来前景,从无到有,从小到大。

领导力口才.jpg

3、寻求不同意见,在反面意见中淘金-听异
精明的领导者应该明白:多倾听一次别人的意见,就等于增加了一份收入。而反对者如果提出正确的意见,就不能马虎对待,从自身开始纠正错误,这就是***让反对者信服的行为。
①领导者要把反对意见听完,要感觉忠言逆耳。领导者******的问题不是看不到问题,而***致命的问题是只看到别人的问题却看不到自己的问题即“目不见睫”、“当局者迷”。
②一个成功的领导者背后,都会有一帮能人。领导者要学会摒弃自我,超越自我,采纳雅言,博采众长。
③领导者要与下属有效地沟通,能够正确地接受反面意见,并采取积极的措施加以改进。
④有时下属的牢***话或气话或许是领导者的福音。


4、读书得其法,才能得其益-读书 领导力提升
领导者要想提升领导能力,就要不断地提高自己的思维能力,保持终生性的阅读习惯,这样才能接触到***新的信息,了解到***新的趋势
①读书就是生活中***值得也***合算的投资,支出少,收获大。读书可以开阔视野,可以启迪思维。
②读书学习就是领导者获得智商提升的主要途径。
③读书要根据自己的职业要求与兴趣爱好,有选择地读。读书时,要做到心到、眼到、口到。
④读书的恒久魅力在于读书生活的本身。读书就是更新自我的一条有效的途径。

拓宽未来的发展道路。练就高明的前瞻能力,用远见卓识来提升未来的竞争力(应变)

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